Ontslagen bij Schouwburg
Gepubliceerd op 09 december 11, 13:11 Laatst bijgewerkt op 09 december 11, 13:12ALMERE/ODEKE DE JONG - Er vallen ontslagen bij Schouwburg Almere. Hoeveel medewerkers ontslag boven het hoofd hangt wordt maandag aan het personeel bekendgemaakt. De vakbond FNV-Kiem en interim-directeur van het theater, Hans Kraaijeveld hebben deze week onderhandeld over een sociaal-plan voor het personeel. Vandaag wordt het plan voorgelegd aan de 45 medewerkers.
De Almeerse schouwburg wordt hard getroffen door bezuinigingen vanuit de gemeente. Wethouder Berdien Steunenberg legde de schouwburg, net als veel andere culturele instellingen in de stad een bezuiniging op van tien procent. Daardoor ontvangt het theater oplopend tot 2015 jaarlijks drie ton minder aan subsidie. Buiten een grootschalige reorganisatie moet de instelling ook snijden in het aantal voorstellingen, van 220 worden dat er 180 per theaterseizoen. Daarbij zijn er twee theaterfestivals geschrapt.
Het sociaal plan heeft een looptijd van anderhalf jaar. Kraaijeveld zegt zorgvuldig om te willen gaan met de situatie en wil niet al te veel zeggen. ,,Eerst wil ik met het personeel spreken, dat gebeurt maandag en dinsdag. De essentie is dat er bezuinigd moet worden. Het is een ongelofelijke aanslag. De reorganisatie raakt ons allemaal", verklaart de interim-directeur. De schouwburg probeert in eerste instantie een passende baan binnen het bedrijf te vinden zodra een functie van een medewerker wordt opgeheven. Er worden geen externe vacatures meer geplaatst. Ook is er een terugkeerrecht voor ex-werknemers afgesproken. Voor wie geen vervangde baan is, helpt het bedrijf mee aan het vinden van een baan buiten het theater. Per medewerker is er 3500 euro beschikbaar voor een outplacement-traject. Verder is er 2500 euro per medewerker beschikbaar voor her- of omscholing.
